微软雇员索赔50亿 创种族歧视案索赔记录
微软公司现在以及以前的一些职员将对微软公司和微软公司主席比尔-盖茨提起诉讼，索赔总金额达50亿美元。代表这些人的律师近日称，因为微软在人事任用方面采取歧视态度，他们将对这家世界上最大的软件公司及其主席比尔-盖茨提出集体诉讼。
他们声称微软公司在考核评估、发放补偿金、职位升迁等方面对他们采取歧视态度，并有不正当的终止聘用和报复行为。这次起诉微软搞种族歧视，要求赔偿50亿美元。这是美国历史上要求赔偿金额最多的种族歧视案。
这七名非裔美国人称，微软对黑人职员存在偏见和歧视，他们得不到提升，工资比白人少，如果抱怨，还会遭到报复和骚扰。
接手此案的律师威尔准备让此案成为集体诉讼。他说，微软在对待黑人员工时，有"种植园情结"。1999年的政府数据显示，在微软21，429名雇员里，只有2.6%是黑人；在5，155名管理人员中，只有1.6%是黑人。
微软的人力资源部经理威林厄姆拒绝对此事进行评述。但他说公司对员工在种族和性别方面历来是相当谨慎的，并不允许有这种情况发生。但近几年很难雇佣到少数种族的高技术人员。
美国劳工部的数据表明，黑人占整个美国劳动力市场的11%，但只占计算机和软件业的6.3%。
微软的老对手，在反垄断案中要求微软一分为二的杰克逊法官，将在华盛顿的地区法院审理此案。
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