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一个新的世纪正向我们走来。人类将以“信息时代”的名字迎接新世纪的到来。
农业社会的时代标志，是大铁犁；工业社会的时代标志，是蒸汽动力；信息社会的时代标志，是计算机及其网络。
研究人才问题，不能不关注影响时代特征的最重要的时代动力是什么？因为它决定着生产力的水平与性质，决定着未来?经济面貌，决定着社会的经济结构，产业结构，职业结构，就业结构，从而制约人才的需求。
与以往时代相比，大铁犁与蒸汽动力以及其它类型的动力是人之体力的延伸，而计算机及其网络则是人之脑力的延伸。这一巨大转折，使得整个世界以体力奉献创造生活者数量日益上升。在国外，发达国家的这一变化已非常明显，国内也开始显露端倪。一句话，新的世纪是“劳心者”大显身手的世纪，是名符其实的人才时代。
大铁犁在神州大地统治了几千年。蒸汽动力现在已不像过去那么神气，计算机及其网络却正以雷霆万钧之势，18个月的时间翻一个筋斗，风驰电掣般磅礴于世界。它预示着中国的未来，将是一个一日千里的时代，一个千变万化的时代。在我们讨论未来人才素质的时候，不能忽视这个最重要的特征。古人云“笔墨当随时代”，我们说“育才当随时代”。
那么，新世纪的人才素质究竟应该是怎么样的呢？
有两句话：第一，创造型、复合型、协作型三星闪烁；第二，信息敏感型、功能复合型、心有感激型人才走俏。
创造型人才指的是创造精神、创新能力很强的人，他们将是时代的宠儿。复合型人才指的是多功能人才，例如既懂得国际商务又懂得外语的人，既懂得世界金融又懂得国际商法的人等等。对外开放，加入世贸，都为这类人才开辟了广阔的前景；协作型人才指的是能与他人协作共享的人才。有的人，才是有的，就是恃才自傲、团结不了了，这种人即使有天大的本事，也难自己独自干，或许他可以做一个很好的专业技术人才，但绝成就不了大的事业，而协作是干成大的事业的一个基本素养。这是对第一句话的解释。
第二句话讲的“功能复合型”与第一句话中的“复合型”类似，不再展开，另两类人才则需要再加分析。所谓信息敏感型，是对外界信息十分敏感的人。在信息社会，信息就是金钱，信息就是力量，信息就是生产力。但并不是任何人都对信息有如此认识的。正是由于这种认识上的差距，带来了行动上的差距以及实际上的信息分配差距，造成了信息上的不对称。有专家讲得对，在新的世纪，人们将被网络区分开来，既“网上之人”与“网下之人”。网上之人是信息多、知识多的人；网下之人是信息少、知识少的人；网上之人是富裕人，网下之人是贫穷的人。所谓心有感激型，指的是内心世界，讲的是未来世纪人才的心理素质。心有感激，感激什么呢？感激党、感激政府、感激改革开放、感激领导和群众、感激每一个帮助过自己的人。现在有的人并不是这样，他们常心存愤恨，对什么都愤愤不平，好象所有人都欠他200大洋。以这种心态处世，心里总是失衡、发脾气。生气何谈进取，何谈成功？
21世纪是一个多元化的世纪，是一个百花齐放、万紫千红的世纪，每一个能够以自己之才报效祖国的人，都将拥有美好的未来。新世纪的画卷正在徐徐展开，让我们立马昆仑，极目远眺——前程无限，江山有待。
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