北京有色金属研究总院是中国有色金属行业规模最大的综合性研究机构，其综合实力和综合收入在全国5000多家科研院所中名列前茅，现为中央直属的大型科技企业。全院现有职工1700余人，其中高中级科技人员600多人，具有硕士以上学位的200多人。35岁以下的青年职工600余人，现有团员258人。企业党政领导历来关心青年工作、重视青年人才的培养，并把青年工作作为企业发展的战略之一。在各级党政领导的关心和指导下，院团委的工作扎实开展，并取得了可喜成绩，目前，青年科技工作者和青年工人骨干已经成为我院发展中的一支重要力量。三次获得部级“先进团委”称号，2000年荣获中央国家机关“五四红旗团委”称号，2001年荣获中央企业“五四红旗团委”、“全国青年文明号”和“全国青年文明号信用建设示范单位”称号。
　　一、班子建设情况
　　按照民主集中制原则，团委班子按期进行换届选举;院团委现有委员11人，其中中共党员8人，入党积极分子2人，大学本科以上学历者10人。班子整体素质较高，主要负责人已连任两届团委委员，熟悉团的工作，具有较强的业务工作能力;能贯彻民主集中制，集体领导，分工负责，能做到决策民主，管理科学;班子团结进取，作风扎实，富有开拓精神，在全院团员青年中具有较高的威信，得到了领导和职工的一致好评。
　　二、主题活动情况
　　1、扎实工作，积极推进“青年创新基地”建设。新世纪第一个“五四”青年节，胡锦涛副主席和团中央书记处领导来我院视察了由团中央和全国青联命名的“中国青年科技创新行动示范基地”——国家半导体材料工程研究中心，对基地建设给予了充分肯定，并勉励青年一代在新世纪的征途上艰苦奋斗、勇于创新，要勇敢担负起建设祖国的重任，不辜负祖国和人民的重托。“青年创新基地”现有职工296人，其中35岁以下的年轻人206名，大专以上学历的有116人，具有高级技术职称41人，一线的组长、副组长16人，其中35岁以下11人。基地的区熔组、直拉纽双双被评为省部级“青年文明号”。这是一个以年轻人为主体、作风硬、素质高、掌握多学科知识、朝气蓬勃的过硬青年群体。中心全体员工通过不懈努力，全面完成了“六五”、“七五”、“八五”、“九五”国家重点攻关项目。尤其是90年代以来，先后研制成功国内第一根直径3英寸水平砷化镍单晶，第一根直径6英寸和8英寸直拉硅单晶，1997年研制成功我国第一根直径12英寸直拉硅单晶，使我国成为世界上少数几个拥有此项技术的国家，在国内引起轰动，被两院院士评为1997年“中国十大科技进展”之一。2000年又拉制国内第一根直径5英寸区熔硅单晶和14英寸直拉硅单晶，填补了两项国内空白。2001年研究开发出我国首套蒸气压控制直拉法(VCZ法)晶体生长系统和工艺技术，成功拉制出国内第一根直径4英寸VCZ半绝缘坤化镓单晶，技术达到世界先进水平。2001年初，中心主任周旗钢被评为我院“九五”期间“优秀学科带头人”，副主任张果虎被评为“优秀经营管理者”，拉晶工人李勋被评为“优秀工人标兵”。
　　2、结合实际，扎实开展“创新创效”活动。结合我院实际情况，院团委分步骤、分层次积极推进创新创效活动。突出技术创新，以院青年科研基金项目为基础，强调项目的创新创效特点，为我院培育新的经济增长点服务。我院青年科研基金工作开始于1987年，至今已进行14届，每年资助课题10余项，主要资助刚走出大学校门青年科技工作者，作为其拓展科研思路、自主进行科研工作的启动经费。近年来，共投入资金数百万元，通过青年科研基金项目的预研，获得国家数千万元研发基金的资助，由青年科研基金连续两年支持的“球缘”项目，现已成为我院能源材料产业的主要力量之一，得到了院党政领导肯定和青年职工的好评。2001年底，从我院实际出发，院团委重新修订了青年科研基金管理办法，加大了青年科研基金项目的申报、评选、实施监督以及创新成果和发表论文的奖励力度。
　　3、积极组织各类青年活动。结合我院实际情况，院团委组织开展了各种类型的学习、教育、培训及科普活动。 2001年3月，我院团委选派两名基层团干部参加了中央团校组织的团干部培训，探索新形势下企业团委应发挥的作用，并将学习内容和体会在我院团干部培训班上进行了交流。为培养一支素质较高的团干部队伍，在党委的支持下，院团委定期开展全院团干部培训。2001年8月，举行了2001年度团干部培训班，深入学习了江总书记“七一”重要讲话，探讨了我院关于创新创效活动的实施办法，并与我院研究开发部一道制定了新的青年科研基金管理办法，极大地激发了青年科技工作者开拓创新的热情，得到了院领导及青年职工的认可。组织各支部动员全院广大青年，积极参加我院庆祝建党八十周年系列纪念活动，如青年演讲比赛、书法绘画摄影作品展和歌唱比赛等，让党的光辉滋润青年团员的思想和心灵，为团组织成为党组织的助手和后备军提供思想上的准备和保障。在院党委的指导下，积极开展“推优”工作。三年来，共有22名优秀团员青年经院团委的推荐加入党组织，占同期入党人数的43%，为党组织的发展补充了新鲜的血液。
　　院团委积极开展青年科技交流，促进地区科技进步。2001年5月4日，院团委联合清华大学、北京科技大学、北京师范大学二附中团委在我院共同举办“新材料与我们的生活”——五四青年科普活动，组织我院青年科技工作者和青年专家通过现场演示和讲解的方式，向青年学子介绍我院在新材料研究开发方面的最新进展，同时组织他们参观了隶属于我院的西城区青少年科普教育基地——国家有色金属及电子材料检测中心高压电镜实验室。活动期间，正值国家副主席胡锦涛同志视察我院“中国青年科技创新行动示范基地”，他饶有兴趣地参加到活动中来，并对青年科技工作者和青年学子发表了热情洋溢的讲话。新华社、中央电视台等新闻媒体对活动进行了报道。7月15日，院团委积极组织参加我市科协主办的“第三届科普之夏”活动。我院青年教授级高工朱明作为“科普形象大使”参加开幕式，并做了精彩演讲和新产品演示，为我院的技术推广和产品宣传，起到了积极的推动作用。10月份，积极组织我院青年科技人员参加由团中央组织的“青年专家科技服务团廊坊创新行动”。其中，郭宏同志在廊坊现场进行了合成金刚石用粉末触媒和AMT用系列锡基合金焊粉两个项目的技术与需求对接，获得了与会人员的好评。
　　三、所属支部建设情况
　　根据科研工作实际和我院青年特点，院团委共设有21个团支部，所属支部班子健全，有近一半的团干部为青年党员，还有多名入党积极分子。他们具有较高的政治素质、富有朝气，积极开展团支部活动。例如，有自公司是一个以青年人为主的集科研、生产、销售、服务为一体的高新技术企业，共有员工28人，35岁以下青年党员占的比率高达82%，公司团支部积极配合党支部和院团委开展了活动。积极参加院团委组织的“青年学术年会”，宣读和获奖论文均名列前茅。连续7年申请到院“青年科研基金”，总金额二十余万元，促进了一批青年技术骨干成长。目前，在公司所承担的多项与国企合作项目以及中、小企业科技创新基金项目中，主要负责人员80%为35岁以下青年担当。团支部大力支持院团委开展“推优”工作，组织团员青年学习《党章》、《团章》、《邓小平文选》等，公司近两年发展三名团员入党，另有三名青年向党组织递交了入党申请书。支部充分发挥青年团员的主观能动性，发扬创新精神，协助公司开展各项工作，并鼓励青年为公司的发展出主意、想办法，提出合理化建议百余条，50%被公司采纳。团支部还在公司党支部和分工会的大力支持下，开展乒乓球挑战赛、卡拉OK比赛，并成立了羽毛球俱乐部，坚持不懈、定期活动，进一步活跃了职工的业余文体生活，增强了团组织的凝聚力。
　　国家有色金属复合材料工程技术研究中心团支部是我院另一个体现战斗堡垒作用和创新精神相结合的典型代表。团支部组织青年职工的素质教育活动，把中心的青年人培养成为具有良好的道德修养、出色的专业修养、敬业的专业素质以及强烈的危机意识、竞争意识和善于学习、善于总结的高素质复合人才；同时，中心党、团支部积极倡导相互信任和欣赏的企业文化，引导和教育员工要善于学习他人的优点和长处，相互理解与支持，提倡团队精神，使员工做到把个人的追求融入企业的长远发展之中，使他们成为“中心”发展的骨干力量。目前，该中心的各类国家科研项目负责人80%以上由35岁以下的年轻科技工作者担任，近年来共承担国家攻关、863及其他国家级课题19项，仅2000年一年就通过各类国家项目鉴定验收12项，目前已获国家和部级科技成果奖6项。该中心先后被评为中央国家机关和省部级“青年文明号”荣誉称号。
　　四、活动阵地建设情况
　　活动阵地形式多样，拥有业余党校、青年读书俱乐部、科技小组、足球兴趣小组、羽毛球兴趣小组、业余合唱团等具有一定规模和工作档次的团的活动阵地，利用多种载体，发掘和运用社会资源，使团的工作有一个良好的环境，得到了各方面的认可。10月下旬，科技小组组织材料并上传“中国青年科技创新”在线博览会有关材料，我院共提供了企业科技英才、高新企业、推荐项目、高新产品、青年科技创新行动示范基地等五项内容。
　　院团委每年都组织团员青年职工捐款捐物，资助贫困和受灾地区。近年来，院团委先后组织捐助“希望工程一加一”活动，组织全院团员青年代表赴革命老区(河北省易县)现场捐助希望小学，组织开展保护母亲河行动等，均产生了良好的社会效益。