成都市武侯区浆洗街街道辖区面积3.4平方公里，常住人口7万余人，有居民社区6个，辖区共有团支部215个，团员8000人，青年11300人。街道团工委在党工委的高度重视和领导下，积极开展创建“五四红旗团委”活动，为建立良好的社区秩序，创造安全文明的社区生活环境，促进社区青年劳动就业成长成才做了大量工作，取得了初步成效。街道团工委被评为四川省“五四红旗团委”。
　　一、坚持以服务促建设，以服务求活跃，不断增强团组织凝聚力
　　街道团工委注意关心青年成长，反映青年要求，为青年的进步排忧解难，维护青年的正当权益，关健是做到了以服务促建设，以服务促活力。做好服务，从青年最关心、最迫切需要解决的实际问题入手，帮助青年解决工作和生活中的实际困难，切实代表和维护青年的根本利益。在工作中注意提高办事效率，努力创新实践，树立良好形象。组织辖区团员开展了“三讲”学习、“三个代表”学习及业务培训，强化团员、青年的服务意识，公仆意识，增强团组织凝聚力。
　　二、坚持以党建带团建，加强班子建设。
　　团工委自觉地将团组织建设纳入党组织建设规划之中，依靠党的领导加强团建。积极组织团员青年参加党工委举办的入党积极分子培训班，正确引导团员青年积极向党组织靠拢；积极开展“双推”工作，坚持不懈地为党培养输送合格青年人才，既增强党的活力，也提高了自身的战斗力。党工委领导经常参加团组织的各项活动，在活动经费、活动时间等方面给予大力支持，对团的工作加以充分肯定并提出要求和希望，促进团工作的顺利开展。
　　严格坚持团内学习制度、团课制度、民主生活制度，开展形式多样的学习活动。如：邀请党政领导举办形势、政策报告会；举办读书会，以自学和集体学习，讨论相结合的方式，开展政治和文化知识学习；组织团员青年走访老一辈先进人物。
　　辖区各团支部坚持每年一度的支部换届改选工作，将该项工作纳入年初工作计划。多年来，各团总支、支部的换届改选工作均是在同级党组织的直接领导下完成，个别单位因各种原因未能如期完成的，也都有规范的、同级党组织签署意见的延期报告。同时坚持了每月至少一次的机关民主生活会，鼓励机关同志为机关的建设和发展献计献策；坚持在全团范围内每年一次的民主生活会，注意听取基层团员青年的意见和呼声；在团委重大决策时，坚持召开团干部例会，广泛听取团干部意见，增强工作的针对性。同时广泛听取辖区各团委工作的意见和建议，促使更好的联合发展。
　　三、树立联合意识，建立组织网络，使创建活动深入社区
　　团工委在创建活动之初，组织召开了武侯区街道共青团工作片区会，共同探讨创建活动。团工委同驻辖区的八十多家省、市单位以及科研、大专院校建立了良好的关系，确立了同驻辖区单位团组织加强联合、增进交流、互补共进，共同创建的指导思路。
　　团工委针对街道所属团员青年人数逐年减少，辖区内部分单位团的活动开展困难的问题，解放思想，转变观念，打破条块分割，联合辖区内的中央、省、市、企事业、大专院校等10多家团委以创建“青年文明社区”为载体，以“当好助手、发挥作用、服务社会、加强联合、增进交流、互补共进”为指导思想，立足辖区以街道团组织为核心，充分利用辖区各单位的资源，力求资源共享，人才共用，共同发展，为辖区两个文明建设做贡献。实现了社区内不同隶属关系的团组织跨行业、跨部门的区域性联合，新的组织形式使社区内各单位之间的联系得到加强，使共青团工作资源的配置不断优化，从整体上实现了区域连片、协调联动的社会化工作体系。
　　四、成立活动站点，以点带面积极开展创建活动
　　团工委在条件较好的成都611所、西南民族学院、成都363医院、街道就业所、武侯区弱智教育中心相应成立了创建“五四红旗团委”科技文化活动站、文化技能培训站、医疗服务站、下岗职工再就业咨询站、辖区家政服务中心、爱心助残活动点，开展了一系列创建活动。
　　1、科技文化活动站
　　利用完善的科技、文化活动阵地，围绕建立良好的社区秩序，优美的社区环境，和谐的社区人际关系，提高社区青年素质，为社区青年追求健康文明的文化生活，承办辖区“爱祖国、爱家乡、爱企业”文艺汇演等活动，暑期承办辖区中、小学生卡拉OK、游泳、综合知识竞猜等比赛活动，为辖区荣获成都市暑期青教工作红旗单位作出了积极贡献。同时组织科技人员到单位进行科技知识宣传、演讲。
　　2、文化技能培训站
　　利用自身优势为社区青年、外来务工青年成才，提高文化修养、提高就业水平，举办了电脑、家政、英语、书法、摄影、舞蹈等培训班，共计培训3200多人次。同时加强辖区青工的职业道德和岗位技能培训，各团组织开展“岗位练兵”知识竞赛、“技术比武”等活动，使青工参训率达90%，引导广大青年职工立足本职岗位、敬业创业、钻研技术，争创一流的岗位文明、一流的岗位技能、一流的岗位效益，并评选出5名“青年岗位能手”予以表彰。
　　3、医疗服务站
　　立足完善社区服务，方便群众生活，开展社区义诊服务活动，不定期到居(家)委会、居民院落进行义诊、医疗咨询。开展了挂号免费，下岗职工住院凭下岗证明实行半价优惠等活动。在服务方式上，做到了双休日服务和定期、随时服务相结合；有偿服务和无偿服务相结合；设点服务和上门服务相结合。
　　4、下岗职工再就业咨询站
　　为创造安全文明的社区生活环境，提高社区青年劳动就业，抓好下岗青工再就业等为党政分忧的“民心工程”，热情接待各种就业咨询和办理《失业证》2000多人。组织40多名下岗青工参加“市、区再就业工程服务现场招聘会”，其中13人找到了适合的岗位。
　　5、家政服务中心
　　开展清洁钟点工、保姆、幼儿寄托、小学生接送、家教、水电气维修、职业介绍等服务，通过开展家政服务帮助47名下岗职工找到了再就业岗位，同时也为社区群众提供了经常性优质的服务。在居委会干部中建立“名片”。内容是：“你有困难需要帮助吗？你有急事需要办理吗？你的家庭出现矛盾需要调解吗？我们热忱在24小时内为您服务”，并提供了24小时联系电话，向社区内的居民群众做出郑重承诺，将服务带回家，全心全意为社区居民服务。
　　6、爱心助残活动点
　　在辖区内的武侯区弱智教育中心建立爱心助残活动点，弱智教育中心是一所专门对智力落后儿童进行九年制义务教育的学校，成都市仅有两所这样的专门学校。建立爱心助残活动点，组织辖区单位、大专院校的团员、青年、学生长期到学校开展献爱心活动，了解特殊教育的意义。
　　7、做好问题青少年帮教工作
　　重视青少年的教育和“两劳一少”释放人员的教育。在全辖区成立了41个刑释解教安置帮教小组，形成辖区、社会、学校、家庭协调配合，齐抓共管的管教帮助网络，在各居(家)委会建立了帮教档案，对刑释解教人员和问题青少年定期谈话，召开座谈会，了解思想动态，发现问题及时帮助教育。同时，举办普法学习班60余次，使青少年学法、懂法、不违法，受教育面达60%以上。